小唐是机要员，负责局里公文的收发流转。
小唐来自农村，非常珍惜这个“铁饭碗”。每天第一个来，最后一个走，端茶倒水、拖地抹桌等小事杂事他一件不落，文件接收登记、呈送分发、跟踪催办、归档保存等业务工作他样样精通。
一晃三年过去了。小唐变成大唐，岗位依旧是机要员，心态却悄悄发生了变化。
第一年年底评优，科长说小唐你刚来，要多学习积累，进步的机会以后多得是，小唐点头称是。
第二年年底评优，科长说老王不容易，辛辛苦苦干了三十几年，就想拿个先进体体面面退休。小唐嘴上不说，心里却有怨言，我吃苦受累，流了多少汗、加了多少班、受了多少委屈，凭什么要把先进让给别人?
第三年年底评优，科长说机要工作虽然辛苦，但与办公室写材料的相比，一个是跑腿，一个是动脑，辛苦程度、贡献大小有天壤之别!于情于理，评先评优都应该向笔杆子们倾斜。
受此打击，大唐从此心灰意冷，当起了“逍遥派”，每日上班，不是迟到早退不见人影，就是窝在办公室炒股打牌玩游戏。
这天上班，大唐心情不是太好，于是提前溜号逛街去了。
刚走到一个路口，忽然听见有人大喊，抢劫了!抢劫了!
大唐一激灵，顿时来了精神。
原来这两年大唐实在无聊得很，便花钱报了个散打班，没事就练两拳，权当散心健身了。听到有人呼救，大唐拳头阵阵发痒。
说时迟、那时快，大唐一个箭步冲上去，一记勾拳，歹徒应声倒地。
大唐见义勇为的英勇事迹传到局里，局长非常重视，指示召开专题会议讨论，要不要在全社会开展大规模宣传大唐事迹的活动?
有人提出，大唐在工作时间溜号闲逛，作风纪律上有瑕疵，如大张旗鼓地宣传，恐怕会给局里带来麻烦。
有人强调，大唐这些年工作状态不佳、奋斗精神缺失，工作中不作为不担当，树立这样的典型，会不会在导向上有问题?
有人宣称，大唐因为个人利益没得到满足，就埋怨组织、诽谤领导、冷淡工作，对这样的人，非但不惩罚，反而学习宣传，真是荒谬!
眼见大家意见不统一，局长威严地扫视了一圈会场，以不容置疑地口吻说道：“我看大唐不是溜号闲逛，而是受我的指派，去往县政府取机要文件，这才在街上遇见了歹徒，你们说是不是?”
“是，是，是。”大家异口同声。
“大唐此前对工作有过懈怠，这是事实，也很正常，符合唯物辩证法嘛!但是，在我局大力开展机关精神文明建设之后，大唐的精神状态发生了颠覆性变化，对工作充满激情，对社会充满大爱，对歹徒充满正气。因此，我们要立足于我局精神文明建设取得的显著成效，来宣传报道大唐同志见义勇为的英勇事迹，这样就顺理成章了。”
“啧啧啧......局长真是高啊!”
不久后，关于大唐的宣传报道频繁出现在电视报纸里。
又过了不久，局长因精神文明建设成效突出，被提拔重用为副县长。
